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一、江苏代怀孕流程表

1、许多孕妇们在怀孕之后，关于孕期都没有满足的了解和认知。尤其是关于上班族的孕妇们来说，很忧虑自己怀孕之后会丢掉饭碗。其实，女人怀孕之后是有权享有产假待遇的。那么，江苏陪产假有几天？

2、依据《江苏省人口与打算生育法令》第三十条对晚育的，延伸女方产假三十天，给予男方护理假十天。

3、在请假条上方的中心方位，用较大的字体注明请假条”三个字，依据请假事由的不同，也能够将产假”两个字加上，注明产假请假条”也是能够的。

4、依据每个单位请假准则的不同，有时期须要向单位办公室请假，有时期须要向人事部门请假，有时期须要向某位领导请假，不论向谁请假，在标题下方、正文的左上方都须要写明向谁请假，应该顶格写上某某单位办公室”、敬重的某某单位领导”等称号，称号后边加上冒号。

5、不论是什么类型的请假条，正文都是最主要的内容，也是许多请假人最不会写的部分。第二步写完称号之后，另起一行，空两格写请假条的正文内容。依据国家规则，产假一般为90天，但也有其他的独特状况，能够参照注意事项”。产假请假条的正文应该写明预产期和具体的请假日期，比如自己是____年____月____日的预产期，经医师主张，定于____年____月____日提早待产，特从____年____月____日开端请假，到____年____月____日假日完结，期限为_____天。”写完请假日期之后，另起一行并空两格，写上特此请求，恳望同意”或特此请求，望领导批阅”的字样。这样，产假请假条的正文就完成了。

6、2015产假规则是怎样的呢？来看看2015产假规则的具体内容：

7、2015年产假的规则为：女职工单胎安产者，给予产假98天，其间产前歇息15天，产后歇息83天。难产者，添加产假15天;多胞胎生育者，每多生育一个婴儿，添加产假15天。

8、现行的国家产假规则是2012年国务院常务会议经过的《女职工劳作维护特别规则(草案)》。草案调整了女职工忌讳从事的劳作规模，将女职工生育享用的产假由90天延伸至98天，并标准了产假待遇。女职工生育或许流产的，其薪酬或许生育补贴以及生育、流产的医疗费用，所在单位现已参与生育稳妥的，由生育稳妥基金付出;未参与生育稳妥的，由用人单位付出。

9、《女职工劳作维护规则》自1988年发布实施以来，对处理女职工在劳作中因生理特点形成的独特艰难，维护其健康，发挥了重要作用。征求意见稿拟依据《劳作法》第七章关于对女职工实施独特劳作维护的规则，将法令称号改为《女职工独特劳作维护法令》。

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二、江苏代生费用问题

1、依据最新国家卫健委发布材料显现，到现在江苏省共有33家生殖中心可展开你人类辅佐生殖技能，其间有7家医院可展开三代试管婴儿技能。许多患者关于试管婴儿技能的考虑都是依据试管婴儿医院排名来进行参阅的。今日小编带你了解江苏试管婴儿医院排名最好的生殖中心！

2、江苏省妇幼保健院（公立三甲）

3、生殖中心简介：江苏省人民医院临床生殖医学中心是国内生殖医学要点实验室临床中心，是卫生部榜首批技能准入展开辅佐生殖技能的单位。

4、准入技能：夫精人工授精技能、供精人工授精技能、惯例体外受精-胚胎移植技能、卵胞浆内单精子显微打针技能、植入前胚胎遗传学确诊技能

5、试管婴儿成功率：50%左右试管婴儿费用：3~12万元

6、南京鼓楼医院（公立三甲）

7、生殖中心简介：年接诊不孕症患者12万余人次，体外受精-胚胎移植年周期数超越5000周期，临床妊娠率一向坚持60%以上。

8、准入技能：夫精人工授精技能、供精人工授精技能、惯例体外受精-胚胎移植技能、卵胞浆内单精子显微打针技能、植入前胚胎遗传学确诊技能

9、试管婴儿成功率：60%~70%试管婴儿费用：3~11万元

10、苏州大学隶属榜首医院（公立三甲）