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一、江苏代怀孕介绍

1、在我国多个地区，除了产假外，还有陪护假。陪护假主要针对男性，当妻子在生产期间，男性可以安心的照顾妻子，这也是陪护假的主要目的。随着我国二胎政策的开放，男性陪产假、护理假也做出调整。今天，我们主要来了解下江苏产假陪护假。江苏产假陪护假产假延长30天，统一128天不管何时生，生一孩还是二孩，产假延长30天，加上法定的98天，共计128天。以往要符合“晚育”条件才能享受那延长的30天“晚育假”，但是现在无论你是否晚育，都能有128天产假了!虽然现在多数人都符合“晚育”条件，但是有总比没有好哈!产假陪护假多少天陪产假，又名陪护假，即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中，法律地位也不高。当然，还存在有的地方有陪产假，有的地方没有陪产假的情况。2016年10月，除了西藏和新疆外，其余29个省份均相继修改了本地计生条例，明确了本地的陪产假(部分地区称为护理假)的期限。其中，最短的陪产假有7天，最长的则有1个月之久，多数地区的陪产假为15天。例如上海市规定，陪产假是晚育护理假，符合规定生育的晚育妇女，除享受国家规定的产假外，增加晚育假三十天，其配偶享受晚育护理假三天。晚婚假期间享受婚假同等待遇，晚育假、晚育护理假期间享受产假同等待遇。另外，上海市提倡一对夫妻生育两个子女。符合法律法规规定生育的夫妻，女方除享受国家规定的产假外，还可以再享受生育假30天，男方享受配偶陪产假10天。另外，河南省规定，晚育护理假30天。对于国家机关、社会团体、企业事业单位职工，实行晚育的，除国家规定的产假外，增加产假三个月，给予其配偶护理假一个月。并且婚假、产假、护理假期间视为出勤。其他地方的产假护理假还需咨询当地政府部门和本单位规定。

当人们做了生育保险后，更关心的还是生育保险的报销问题，这也是人们做生育保险的初衷。不过每个地方报销生育保险的流程和条件都会有差异，所以想了解生育保险的报销情况还是需要以当地规定为准。江苏生育保险报销流程是怎么样的？

2、生育保险异地报销流程：

3、符合国家、省、市计划生育政策规定。

4、分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月。

5、产前检查费和生产费用，当事人携带结婚证、社保卡(市民卡)及街道开具的计生证明到生育保险定点医院直接刷卡结算。

6、申报生育津贴和一次性营养补贴，需填写《生育保险待遇申报表》并加盖单位公章，在工作日前往市医保中心生育科办理申报手续。

7、本人的身份证及复印件。

8、代为申领，提交申领人身份证和委托书以及受委托人的身份证及复印件。

9、门诊病历、处方、检查报告、费用清单、医疗费用收据等。

10、协议服务机构出具的计划生育手术证明。

二、江苏代怀成功率高

1、实施复通手术的必须出具区县(自治县、市)人口与计划生育行政部门发给的再生育服务证。

2、生育保险(maternityinsurance)是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。人社部《生育保险办法(征求意见稿)》从2012年11月20日起面向社会公开征求意见。意见稿明确，生育险待遇将不再限户籍，单位不缴生育险须掏生育费。

3、生育保险是通过国家立法规定，在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时，由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。其宗旨在于通过向职业妇女提供生育津贴、医疗服务和产假，帮助他们恢复劳动能力，重返工作岗位。

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5、不同的地区对于生育的政策都是不一样的，而对于二胎的相关政策更是千差万别。丈夫是否有陪产假对于孕妇来说是十分重要的，因为有了陪产假，丈夫才能够全心全意呵护孕妇，确保胎儿健康发育。那么大家知道江苏的二胎是否有陪产假吗？

6、江苏二胎有陪产假吗

7、按照现金政策来说，江苏省生二胎是不具有陪产假的。江苏省人口与计划生育条例规定:“对晚育的，延长女方产假三十天，给予男方护理假十天”。护理假(陪产假)是对女方晚育的奖励措施，生育第二胎已经不是晚育，不再给予男方护理假。

8、而陪产假政策并不是全国统一的，每个地区都有一定的差异，北京地方符合计划生育政策是有3天的，江苏的可以再咨询下当地的。

9、陪产假的好处

10、1、有利于建立和谐的社会关系